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《热烈庆祝中国共产党七一建党102周年》红心向党专题PPT课件

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《热烈庆祝中国共产党七一建党102周年》红心向党专题PPT课件文字介绍:红心向党—热烈庆祝中国***建党102周年—1921--2023汇报人：xxxx前言中国***在近百年艰辛的奋斗历史中,积累了大量的党建经验、斗争经验、执政经验、社会主义建设的经验等,以及经受挫折失败的教训,都是我们宝贵的财富。这些经验是几代中国***人的智慧结晶,是我们治党治国的宝贵精神财富。认真学习党史既是一次把握规律、把握未来的理论学习,也是一次坚定信仰、坚定方向的党性教育。通过学习必将增强我们对党的感情认同、理论认同、政治认同。对继承和发扬光荣革命传统、党的优良作风，对提高自己的认识能力和处理实际问题的能力都是十分必要的和有益的。履职工作特色和亮点存在的主要问题及原因下一步工作思路和主要措施123目录Contents添加图片1履职工作特色和亮点抓责任落实，建立党建工作联动机制抓学习教育，营造树党风扬正气的氛围抓组织建设，凝聚党员领导干部战斗力******指出:历史是最好的教科书,中国革命历史是最好的营养剂。学习党史、国史,是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。在对历史的深入思考中做好现实工作，更好走向未来,不断交出坚持和发展中国特色社会主义的合格答卷。学习党史的重要意义可以从历史中摄取智慧和力量是加强党的思想理论建设的重要任务是继承党的成功经验和优良传统的需求在陈独秀、李大钊领导下创立了中中国***成立在陈独秀、李大钊领导下创立了中国***中国***成立1921年遵义会议确立以毛泽东在中共中央的领导地位,是中共历史上一个生死攸关的转折点,标志着中国***从幼稚走向成熟。毛泽东思想基本形成1935年南方谈话标志着中国特色社会主义理论体系基本成形。(即邓小平理论，三个代表重要思想和科学发展观等)邓小平理论成形1992年01历史选择了中国***，这不是一句空话。1840年鸦片战争后,中国尝试过许多救亡图存之路，从太平天国、戊戌变法到辛亥革命,从旧式农民起义到资产阶级改良运动,最后都走不通，只有中国***领导的革命事业成功了。说明中国***代表了人民的意愿和心声，顺应了历史的规律。1919.5——1949.10旧中国留下了一个经济凋敝、百废待兴的烂摊子。中国***顶住各种压力,领导中国人民，自力更生,艰苦奋斗,使中国从一一个落后的农业国发展成具备独立、完整的工业体系的国家。这说明尽管社会主义道路是前无古人,充满着探索和艰辛，中国***有能力带领中国人民建设好新中国。021949.10——1978.12中国要发展、生活要小康,就要回答好什么是社会主义,怎样建设社会主义的问题。2017年,我国经济总量超过82.7万亿元人民币,排名世界第二C,人民生活实现了从贫困到温饱再到总体小康的跨越。这就告诉我们，中国***成功开创了中国特色社会主义的伟大道路，从理论和实践上解决和回答了这个重大课题。031978.12——至今2存在的主要问题及原因对党建工作重视程度不够基层党组织还比较薄弱党务工作者能力不强党建工作质量不高对党建工作的重视程度党委班子存在重发展、轻党建的倾向，认为业务发展才是公司的第一要务，只要确保实现规模效益双优发展，不断赶超进位就可以了，对党建工作缺乏系统深入的研究，党务工作见子打子，大部分时候主要按照上级党组织的要求被动开展工作，没有形成自己的工作机制，特别是在业务压力较大的时候，比如每年年底收官和一季度“开门红”阶段，甚至连月度学习都会被暂时搁置。重发展轻党建党务工作者能力不强公司没有专岗的党务工作者，现有的支委会成员均为兼岗，人员配置不足；兼岗党务工作者专业技术能力较弱，对党建工作如何开展缺乏系统、专业的认识，基层党建工作水平不高，工作活力不强、工作办法不多，实战能力差。人员配置不足技术能力弱工作水平不高工作办法不多基层党组织还比较薄弱党委下设部门不健全，“三定”之后，A党支部仅分设了党委办公室，没有设立党委组织部、党委宣传部；公司党员力量基本集中在某某本部，B机关本部劳动合同制员工数38人，某某公司机关本部党员总数11人；3家县支公司劳动合同制员工总数15人，县支公司党员总数5人；县区级公司领导班子成员总数8人，县区级公司领导班子成员中党员总数5人，党员队伍建设滞后。3下一步工作思路和措施加大党建工作力度注重党组织基础建设加强党建能力建设创新基层党建工作模式加大党建工作力度广泛调动公司党员干部参与党建工作的积极性，促进党建工作走上规范化轨道，做到党建工作与经营管理同布置、同落实、同检查，形成党建与经营管理工作相互渗透、相互促进、齐抓共管的工作机制。月度集中学习制度党建工作责任制制度党员考核管理办法“三会一课”制度制定年度工作计划党支部书记年度述职规定123456完善注重党组织的基础建设加强基层党组织建设，继续吸收新鲜血液，认真对现有的1名入党积极分子、3名入党申请人进行考察，尽快把现有非党员四级机构班子、业务骨干吸收培养为党员，保证党员队伍纯洁性、先进性。进一步完善《党员年度考核管理办法》，把对党员的管理与经营管理有机结合起来，通过量化考评实现党员标准具体化、党员日常行为规范化，并在基层开展“先进***员”、“党员示范岗”评先评优活动，树立典型，以强带弱，形成积极向上、示范带动的新格局，努力提高党员的综合素质和能力水平，发挥先锋模范带头作用。将党建工作纳入领导干部评价体系，与经营管理指标同步考核，权重不低于30%，考核指标包括但不限于集中学习出勤率、心得体会或读书笔记的数量及质量、党风廉政责任制考核结果、民主评议结果、主动组织党建活动、为党建工作出谋划策等。连续两次考核不合格的，将不再续聘，并作出相应的处罚。123加强基层党组织建设强化考核作用、树立典型将党建工作纳入领导评价体系加强党建能力建设1加党务工作者编制配置每个支部争取配置一名专职人员，四级机构党支部至少配置一名兼职人员，保障基层党建工作能够顺利开展，日常学习、宣传、组织生活把全体党员都纳入其中，例如月度学习、组织生活会由党支部支委会商定主题后，由全体党员轮流主持安排，以此调动全体党员对党建工作的主观能动，打破以往被动、应付开展工作的局面。2加强党务工作者专业知识和工作能力主动参加某某市委党校组织的各类培训，每年不少于2次；邀请党校老师到公司上党课，每年至少1次；与业务合作单位、政府部门等相关党组织加强沟通联系，共同组织联谊、公益等活动，促进党务工作者交流学习，增强党务工作能力；寻找党员中专业人才充实到支委会中，改善公司党建工作质量。感谢观看—热烈庆祝中国***建党102周年—1921--2023汇报人：xxx

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